Covid-19 : La fin des masques ne signifie pas la fin des mesures de prévention

Le 14 mars 2022, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été remplacé par un guide repère des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19. Le port du masque en entreprise n’est plus…
Categorie(s): Droit Social
Date de publication: samedi 02 juillet 2022

Le 14 mars 2022, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été remplacé par un guide repère des mesures de prévention des risques de contamination au Covid-19.

  • Le port du masque en entreprise n’est plus obligatoire ;
  • La distanciation physique n’a plus à être respectée ;
  • Les restrictions liées à la restauration collective d’entreprise ne sont plus applicables.

Toutefois, tenu à une obligation de sécurité, l’employeur doit continuer à mettre en œuvre l’ensemble des mesures de prévention des risques professionnels, en intégrant le risque de contamination au Covid-19, à savoir :

  • Maintien des mesures d’hygiène (lavage régulier des mains, aération régulière des locaux…) ;
  • Evaluation des risques d’exposition au virus ;
  • Mise en place d’une organisation adaptée pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés ; Etc.

Le cabinet vous accompagne dans la mise à jour de vos protocoles internes et plus généralement dans la mise en œuvre de votre obligation de sécurité.

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